1. La señorita Miryam Angélica Manrique Vega, identificada con D.N.I. Nº 10179090, peruana, Administradora, soltera, domiciliada en Av. Tomás Marsano Nº 1274, Miraflores.
2. La señorita Catherine Roxana Yap Reynoso, identificada con D.N.I. Nº 41181680, peruana, Ingeniera Industrial, soltera, domiciliada en Av. Brasil Nº 895 Dpto. 402, Jesús Maria.
3. El señor Alfonso David Basualdo Soto, identificado con D.N.I. Nº 10625478, peruano, Contador, soltero, domiciliado en Ca. Daniel Hernández Nº 950, Pueblo Libre.
4. El señor Hugo Centeno Rojas, identificado con D.N.I. Nº 09673792, peruano, Ingeniero Industrial, soltero, domiciliado en Av. el Polo 495 dpto 405 B Urb. el Derby Surco.
5. El señor Jean Bernard Max Diaz Paz, identificado con D.N.I. Nº 15299118, peruano, Ingeniero Civil, soltero, domiciliado en Calle Los Albaricoques Nº 363, La Molina.

1. Constitución de una Asociación civil sin fines de lucro denominada CLUB DE ANDINISMO Y ESCALADA CAMYCAM.
2. Aprobación del estatuto.
3. Nombramiento del primer Consejo Directivo.
4. Otorgamiento de los poderes necesarios para la escrituración y registro de la asociación.

1. Formar una comunidad de personas dispuestas a practicar, organizar y promocionar diversas actividades deportivas en la montaña tales como Andinismo, Escalada en sus diferentes modalidades, Carreras de Montaña, Caminatas, Excursionismo y demás actividades relacionadas al montañismo.
2. Promover la capacitación entre sus asociados y público interesado mediante la organización de cursos teórico/prácticos orientados a brindar habilidades técnicas y de seguridad para el desarrollo de sus actividades en la montaña en forma responsable.
3. Conseguir logros deportivos para el Club, logrando cumbres de nuevas montañas para el club en el Perú y el mundo, así como puestos de vanguardia en diversas competencias de escalada, carreras de montaña y disciplinas afines.
4. Promover y difundir las actividades de montaña en la comunidad nacional e internacional, organizando y/o participando en conferencias, congresos, exposiciones y eventos de todo tipo relacionados a nuestros fines, utilizando los diversos medios de comunicación para su difusión y promoción.
5. Lograr reconocimiento institucional a través de nuestra afiliación a Asociaciones y Federaciones nacionales e internacionales que cuenten con credibilidad y prestigio.
6. Difundir y promover la protección del medio ambiente en todos sus ámbitos, apoyando las iniciativas de las organizaciones responsables que promuevan la defensa de la naturaleza.

1. Asociados Fundadores.
2. Asociados Activos.
3. Asociados Honorarios.

1. Presidir o formar parte de las comisiones específicas que con carácter permanente o pasajeras se constituyan.
2. Participar con voz y voto en las asambleas de asociados.
3. Participar de manera consultiva en las demás instancias de la asociación.
4. Tomar parte de cualquiera de las actividades que, con arreglo a sus fines y objetivos, determine la asociación.
5. Acceder al uso de los bienes de la asociación.

1. Participar consultivamente en cualquiera de las instancias de la asociación.
2. Formar parte de las comisiones específicas que, con carácter temporal o permanente se constituyan.
3. Tomar parte de cualesquiera de las actividades que, con arreglo a sus fines y objetivos, determine la asociación.
4. Acceder al uso de los bienes de la asociación.
5. Participar facultativamente con voz en las asambleas generales de los asociados.

1. Efectivizar el cumplimiento de los fines y objetivos de la asociación.
2. Asistir a las reuniones de los organismos de la asociación a las que haya sido correctamente citado, participando de las comisiones que pudieran ser constituidas o asumiendo los encargos que en ellas le fuesen encomendados.
3. Cumplir puntualmente con las cuotas sociales de inscripción y/o extraordinarias que se determinen, con excepción de los asociados honorarios.
4. Dar cuenta a los organismos pertinentes de la asociación sobre cualquier anomalía que vaya contra el prestigio de la asociación, ejerciendo el derecho a la crítica constructiva y dentro de los principios del respeto y apoyo mutuos.
5. Si se es trabajador de la institución, evitar incurrir en infracción laboral de naturaleza grave que pudiera hacer incompatible la relación entre la asociación como empleador y el trabajador.
6. No cometer acto de infidencia respecto a los temas y/o asuntos propios de la asociación.

1. Presentar la solicitud de inscripción para su evaluación.
2. Firma de la aceptación del estatuto y del reglamento interno de la asociación.

• Renuncia escrita dirigida al Consejo Directivo de la asociación.
• Por fallecimiento.
• Por incapacidad física y mental que no le permita ejercer funciones y/o expresar su voluntad de manera indubitable.
• No encontrarse al día en el  pago en sus cuotas ordinarias y/o extraordinarias

1. Actuar deslealmente ante la asociación.
2. No cumplir los encargos aceptados por el asociado y confiados por la asociación, sin justificación alguna.
3. No cumplir con las cuotas ordinarias y/o extraordinarias que fije la Asamblea General.
4. Incurrir en falta grave laboral prevista en las disposiciones legales vigentes.
5. Incumplir cualesquiera de las demás estipulaciones contenidas en el estatuto.

1. Amonestación, verbal y/o escrita.
2. Multa
3. Suspensión temporal.  
4. Separación definitiva o expulsión.

1. Las aportaciones, sean éstas en especie o en dinero, que determine la Asamblea General.
2. Los ingresos que pueda generar la realización de sus actividades.
3. Las donaciones o legados que perciba.
4. Los fondos provenientes de convenios específicos u otros ingresos legítimos.
5. Los bienes muebles e inmuebles adquiridos a cualquier título.

1. Aprobar el plan de trabajo y presupuestos anuales.
2. Aprobar el balance económico y memoria anual de la institución.
3. Fijar el monto y frecuencia de las cuotas ordinarias y aportes extraordinarios de los asociados activos.
4. Ampliar, modificar o derogar el presente estatuto y el reglamento interno.
5. Determinar la inclusión o no de nuevos asociados activos y/u honorarios.
6. Elegir a los miembros del Consejo Directivo y removerlos de su cargo en caso de incumplimiento de funciones. Conocer y aceptar las renuncias de los miembros, si se presentasen.

• Modificar el estatuto del Club.
• Aprobar la disolución de la asociación y designar a los liquidadores.
• Remover, suspender, separar o sancionar a uno o más miembros del Consejo Directivo, nombrando a sus sustitutos.
• Otros, que su convocatoria especifique.

Se convocará a asambleas generales mediante esquelas con cargo de recepción, facsímil, correo electrónico u otro medio de comunicación que permita obtener constancia de recepción, dirigidas al domicilio o a la dirección designada por cada asociado para este efecto, con una anticipación no menor de diez días. En la convocatoria deberá indicarse el lugar, día y hora de la reunión, así como los asuntos a tratar, pudiendo indicarse en la misma, el lugar, día y hora en que, si así se requiere, se reunirá la asamblea en segunda convocatoria. Dicha segunda reunión debe celebrarse no menos de treinta minutos ni más de veinticuatro horas después de la primera.

• Presidente
• Secretario
• Tesorero

Los miembros del Consejo Directivo deberán estar al día, al momento de su elección

, en las cuotas ordinarias y extraordinarias fijadas de conformidad con este Estatuto.

Se convocará a Consejo Directivo mediante esquelas con cargo de recepción, facsímil, correo electrónico u otro medio de comunicación que permita obtener constancia de recepción, dirigidas al domicilio o a la dirección designada por cada miembro del Consejo Directivo para este efecto. En la convocatoria deberá indicarse el lugar, día y hora de la sesión, así como los asuntos a tratar.

1. Representar a la asociación.
2. Elaborar el plan de trabajo y el presupuesto de operaciones anual.
3. Ejecutar las acciones que permitan cumplir el plan de trabajo.
4. Proponer a la Asamblea la conformación de comisiones de trabajo y/o la asignación de responsabilidades específicas a los asociados con miras al cumplimiento del plan de trabajo.
5. Formular el balance económico y la memoria anual.
6. Proponer postulantes para asociados honorarios y activos.
7. Proponer a la Asamblea General los montos de las cuotas ordinarias y extraordinarias.
8. Gestionar donaciones y/o subsidios a favor del patrimonio de la asociación.
9. Establecer contratos y/o convenios con instituciones nacionales o extranjeras, públicas y/o privadas.

1. Representar a la asociación en todo acto público o privado ante toda clase de autoridades sean éstas políticas, administrativas, judiciales, regionales, municipales, militares, policiales, religiosas y otras, para lo cual se le otorga las facultades que están señaladas en los artículos 64, 74, 75 y 77 del Código Procesal Civil, en consecuencia, tendrá las atribuciones y potestades generales suficientes para actuar en todo proceso o procedimiento incluso, para la ejecución de sentencias, cobro de costas y costos de los mismos; además podrá realizar todos los actos de disposición de derechos sustantivos estando facultado para demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones, desistirse del proceso y de la pretensión, allanarse a la pretensión, conciliar, transigir, someter a arbitraje las cuestiones controvertidas en el proceso, sustituir o delegar la representación procesal y para los demás actos que exprese la Ley.
2. Firmar en representación de la asociación, toda clase de contratos o celebrar actos jurídicos conducentes a la buena marcha de la asociación.
3. Firmar en representación de la asociación, contratos de personal o servicios que fueran imprescindibles o prescindir de ellos.
4. Realizar todo tipo de operaciones bancarias, financieras o de seguros, con cargo de dar cuenta al Consejo Directivo, pudiendo abrir y cerrar cuentas corrientes, de ahorro, a plazos o de cualquier otro género, girar contra ellas, transferir fondos de ellas, efectuar retiros y sobregirarse en cuenta corriente con o sin garantía mobiliaria, hipotecaria y/o fianza en todo tipo de instituciones de crédito; contratar cajas de seguridad, abrirlas, operarlas y/o cerrarlas; girar, aceptar y cobrar cheques; girar, aceptar, avalar, endosar, descontar, cobrar, protestar, reaceptar, renovar, cancelar, y/o dar en garantía o en procuración, según su naturaleza, letras de cambio, vales, pagarés, cheques y en general todo tipo de títulos valores, así como cualquier otro documento mercantil y/o civil, incluyendo pólizas, conocimientos de embarque, cartas porte, cartas fianza, cartas de crédito, certificados de depósito, warrants, incluyendo su constitución, fianza y/o avales; celebrar activa o pasivamente contratos de mutuo, con instituciones bancarias, financieras o con cualquier otra persona natural o jurídica, con o sin garantías; dar en garantía mobiliaria, constituir hipotecas, otorgar avales, fianzas y cualquier otra garantía, aún a favor de terceros, para afianzar operaciones crediticias, financieras y/o comerciales con bancos, financieras, seguros, cajas de ahorro, cooperativas o cualquier otra institución crediticia y/o persona natural y/o jurídica, nacional y/o extranjera; en general, celebrar todo tipo de obligaciones de crédito, con las que la asociación garantice u obtenga beneficio o crédito a favor; comprar, vender, arrendar, permutar, donar, bienes de o para la asociación, sean muebles o inmuebles; transigir y condonar obligaciones; celebrar convenios arbitrales y todo tipo de contratos de leasing, arrendamiento financiero, factoring, joint venture, franchising, concesión, know how, transferencia de tecnología, colaboración empresarial; solicitar tarjetas de crédito, reportes, descuentos; constituir empresas y/o todo tipo de personas jurídicas, sea en el país o en el extranjero; representar a la asociación en las juntas de accionistas o socios, donde la asociación sea accionista o socia; otorgar, sustituir, delegar y revocar poderes; intervenir en los procesos de selección que convoque el Estado; y en general firmar toda clase de contratos, sean civiles, mercantiles y/o bancarios, con cualquier persona natural y/o jurídica, nacional y/o extranjera; así como suscribir los instrumentos públicos y privados a que hubiere lugar; y para la celebración y ejecución de los actos y contratos correspondientes a los fines y objetivos de la asociación.
5. Presentar a la Asamblea General el balance anual y el informe memoria de la gestión realizada.
6. Administrar la labor de los organismos y/o comisiones constituidas por la asociación con excepción del Consejo Directivo y de la Asamblea General misma.
7. Convocar y presidir las Asambleas Generales y los Consejos Directivos.
8. Firmar las comunicaciones de la institución.
9. Resolver con su voto dirimiendo en caso de producirse empate en las votaciones del Consejo Directivo o Asamblea General según lo previsto en este estatuto.

1. Presentar a la Asamblea General el balance anual y el informe memoria de la gestión realizada.
2. Llevar al día los libros de actas de la asociación.
3. Preparar y presentar al Presidente la documentación para las sesiones del Consejo Directivo y la Asamblea General.
4. Comunicar a quien corresponda los acuerdos del Consejo Directivo y la Asamblea General.
5. Preparar los datos que debe contener la memoria anual del Presidente.
6. Encargarse de las convocatorias a Asambleas Generales y del Consejo Directivo.

1. Velar porque las cuentas y la gestión contables de la institución se encuentren al día.
2. Remitir al Secretario del Consejo Directivo la relación mensual de asociados que dejen de pagar sus contribuciones para la publicación de las medidas pertinentes.
3. Velar porque la asociación se encuentre al día en sus obligaciones tributarias y sociales.
4. Efectuar los pagos que se autoricen conforme al presente estatuto.
5. Firmar conjuntamente con el Presidente en los casos que corresponda hacerlo.
6. Otras que le encargue el Consejo Directivo.
7. Presentar a los asociados el Informe Económico de la asociación al menos cada 3 meses.
   

1. Por declaración de quiebra.
2. De pleno derecho, cuando no pueda funcionar según el estatuto.
3. Por acuerdo de la Asamblea General.
4. Cuando se haga imposible cumplir con los fines y objetivos institucionales

1. Presidente            La señorita Miryam Angélica Manrique Vega, identificada con D.N.I. Nº 10179090, peruana, Administradora, soltera, domiciliada en Av. Tomás Marsano Nº 1274, Miraflores.
2. Secretaria              La señorita Catherine Roxana Yap Reynoso, identificada con D.N.I. Nº 41181680, peruana, Ingeniera Industrial, soltera, domiciliada en Av. Brasil Nº 895 Dpto. 402, Jesús Maria.
3. Tesorero               El señor Alfonso David Basualdo Soto, identificado con D.N.I. Nº 10625478, peruano, Contador, soltero, domiciliado en Av. Daniel Hernández Nº 950, Pueblo Libre.